Пенсии По Старости (По Возрасту)
государственные ежемесячные денежные выплаты гражданам, достигшим установленного законом возраста и имеющим трудовой стаж требуемой законом продолжительности. Пенсионный различается в зависимости от пола, условий труда и некоторых других факторов. Для работников с обычными условиями труда право на пенсию возникает у мужчин в 60, а у женщин - в 55 лет при наличии общего трудового стажа не менее 25 и 20 лет соответственно. Предусмотрены льготные основания пенсионного обеспечения (со снижением пенсионного возраста и сокращением требуемого общего трудового стажа) для следующих категорий граждан: женщин, родивших 5 и более детей и воспитавших их до 8 лет, а также матерей-инвалидов с детства, воспитавших их до того же возраста; инвалидов Великой Отечественной войны и других инвалидов, приравненных к ним в отношении пенсионного обеспечения; инвалидов I группы по зрению; граждан, больных гипофизарным нанизмом (лилипутов), и диспропорциональных карликов. Лица, занятые на работах с особыми условиями труда, приобретают право на пенсию при пониженном пенсионном возрасте, если имеют специальный и, как правило, общий трудовой стаж определенной продолжительности. Пенсия в связи с работой на Крайнем Севере устанавливается: мужчинам - по достижении 55 лет и женщинам - по достижении 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеют соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере.
При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера. Женщинам, родившим двух и более детей, пенсия с учетом работы в указанных районах и местностях устанавливается при пониженных требованиях и к общему и к специальному трудовому стажу. Лицам, приобретшим право на пенсию и в связи с работой с особыми условиями труда, и в связи с работой на Крайнем Севере, пенсионный возраст снижается по обоим основаниям, т.е. право на пенсию возникает раньше, чем у лиц, имеющих одно основание для снижения пенсионного возраста (см. Гарантии и компенсации для работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях). Для назначения пенсии по старости лицам, занятым на работах с особыми условиями труда или в определенных климатических условиях, как правило, требуется наличие не только специального, но и общего трудового стажа определенной продолжительности. В то же , если общего трудового стажа достаточно, а специального меньше, чем требуется, в некоторых случаях применяются пенсионные льготы , однако пенсия назначается по достижении более высокого пенсионного возраста, чем при требуемом полном специальном трудовом стаже. Это касается лиц, занятых на работах с особыми условиями труда, предусмотренных Списками № 1 и 2, а также работавших в районах Крайнего Севера и местностях, к ним приравненных.Безработным гражданам, имеющим независимо от перерывов в трудовой деятельности работы, дающий право выхода на полную пенсию по старости (включая пенсию на льготных условиях), которые были уволены в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата, пенсия по предложению органов по вопросам занятости и с согласия безработного может быть назначена досрочно, но не ранее чем за 2 года до установленного законодательством срока выхода не пенсию (см. п.2 ст.32 Закона РФ ""О занятости населения в Российской Федерации""). устанавливается в размере 55% заработка и сверх того 1% заработка за каждый полный год общего трудового стажа, превышающего требуемый для назначения пенсии. При назначении пенсии в связи с особыми условиями труда и работникам Крайнего Севера увеличение ее размера на 1% заработка производится также за каждый полный год специального трудового стажа, сверх необходимого для установления пенсии. Размер пенсии, исчисленной в указанном выше порядке, не может превышать 75% заработка. Кроме того, размер пенсии не может быть ниже установленного законом минимального размера и не должен превышать максимальный размер. Работающим пенсионерам выплачивается в полной сумме (без надбавки на иждивенцев). Исключение составляет досрочная пенсия безработным, выплата которой при поступлении на работу не производится. Особенности пенсионного обеспечения лиц, пострадавших от радиационного воздействия, установлены Законом РФ ""О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"" и некоторыми другими нормативными правовыми актами.
Словарь бизнес-терминов. Академик.ру . 2001 .
Согласно п. 3 Определения Конституционного Суда РФ от 15.05.2007 N 378-О-П к пенсионерам по старости относятся лица, достигшие пенсионного возраста, которым в соответствии с пенсионным законодательством назначена пенсия по старости. Если пенсия назначена в силу других обстоятельств, такой гражданин пенсионером по старости не считается.
Право на трудовую пенсию по возрасту имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").
Однако в некоторых случаях трудовая пенсия по старости назначается до достижения указанного возраста:
- лицам, работающим в особых условиях. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений перечислены в Постановлении Правительства РФ от 18.07.2002 N 537;
- некоторым категориям работников, перечисленным в ст. ст. 27 и 28 Закона N 173-ФЗ (например, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет);
- безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата и имеющим независимо от перерывов в трудовой деятельности стаж работы, дающий право выхода на пенсию по старости, но не ранее чем за два года до установленного законодательством РФ срока выхода на пенсию (п. 2 ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации").
Обратите внимание: гражданин, достигший пенсионного возраста, но которому по различным причинам пенсия не назначена, пенсионером не считается (п. 3 Определения Конституционного Суда РФ от 15.05.2007 N 378-О-П).
Особенности трудоустройства пенсионеров
Согласно ст. 3 Трудового кодекса каждый имеет равные возможности для реализации права на труд. Например, никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в силу возраста (ч. 2 ст. 3 ТК РФ). Поэтому в общих случаях правила приема на работу пенсионеров по возрасту аналогичны правилам, применяемым в отношении обычных работников.
Однако законодательством предусмотрены два ограничения, связанные с возрастом соискателя. Для государственных служащих предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет (пп. 4 п. 2 ст. 39 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"). На должности руководителей вузов (ректора, проректоров, руководителей филиалов, деканов факультетов) избираться могут кандидаты в возрасте не старше 65 лет (ч. 12 ст. 332 ТК РФ). По достижении этого возраста работников, занимающих указанные должности, следует перевести с их письменного согласия на иные должности, соответствующие квалификации.
Какие договоры можно заключить с пенсионером
С пожилым гражданином работодатель может заключить:
- трудовой договор на неопределенный срок;
- срочный трудовой договор (в том числе договор сроком до двух месяцев);
- договор гражданско-правового характера (например, подряда или возмездного оказания услуг). Заключая с пенсионером такой договор, работодатель должен предупредить его, что отпуск и больничный лист в этом случае оплачиваться не будут.
Пенсионер может работать в организации и по совместительству.
Рассмотрим, какие права в зависимости от вида трудового договора будет иметь пенсионер.
К большому сожалению, но по разным причинам, человек, который находится в пенсионном возрасте, продолжает осуществлять свою трудовую деятельность.
Интересно, сохраняются ли за такими гражданами все , которые положены обычному пенсионеру?
Каким законодательством регулируется весь этот процесс?
Рассмотрим все это подробней.
Законодательное регулирование
Если говорить о законодательных нормах , которые регулируют данный вопрос, то речь идет о таких как:
- Федеральный закон №76, который регулирует вопрос предоставления , которые осуществляют свою трудовую деятельность после выхода на пенсию;
- Федеральный закон №173, в частности статья 18, которая регулирует вопрос о самом пенсионном обеспечении, точнее о возможности ежегодно перерассчитывать этот размер;
- Трудовой Кодекс РФ, в частности статья 80, которая четко определяет возможные причины увольнения граждан пенсионного возраста;
- Трудовой Кодекс РФ, в частности статья 128, которая предоставляет возможность для работающих пенсионеров оформлять ;
- Статья 217 Налогового Кодекса РФ и Приказ Министерства здравоохранения, которые регулируют возможность получения медицинских препаратов со скидкой для работающих пенсионеров;
- Статья 218 Налогового Кодекса РФ, которая регулирует вопрос о налоговом вычете на доходы работающих пенсионеров.
Помимо этого основного перечня законодательных норм, на региональном уровне местные органы самоуправления могут принимать местные законопроекты, которые дополняют государственные льготы работающих пенсионеров.
Перечень льгот
В 2017 году работающие пенсионеры имеют право претендовать на льготы таких видов :
Рассмотрим каждый из них по отдельности.
Пенсионные
Если рассматривать льготы из этой категории, то работающие пенсионеры имеют полное право ежегодно подавать заявление в ПФ на перерасчет их . Ключевым основанием для этого являются дополнительные пенсионные баллы, которые пенсионеры получают по причине официальной трудовой занятости.
Многих интересует вопрос – каким образом насчитываются баллы? Все довольно-таки просто. Если пенсионер работают официально, его работодатель делает за этого пенсионера взносы в соцстрах и в налоговую службу. По этой причине у работающего пенсионера добавляются баллы, которые еще не были учтены при расчете его пенсионного обеспечения.
Стоит отметить, что перерасчет по требованию таких граждан осуществляется не поздней августа месяца.
Трудовые
Основной льготой для работающих пенсионеров в этой категории принято считать возможность оформления дополнительного отпуска
. К большому сожалению, такой вид отпуска не будет оплачен, но при этом его можно оформить на период до 2 недель.
Для некоторых категорий работающих пенсионеров, согласно статье 128 Налогового Кодекса РФ, длительность дополнительного отпуска может быть увеличен от 1 до 2 месяцев. Но об этом поговорим немного ниже.
Помимо этой льготы, необходимо помнить и еще об одной, не менее важной. Она касается тех пенсионеров, которые не работают официально, но планируют в ближайшее время трудоустроиться. Смысл ее заключается в том, что такие пенсионеры могут обратиться в Центр занятости по своему месту проживания и с помощью этого органа бесплатно повысить свою квалификацию, либо же вовсе получить бесплатно новую профессию. При обучении пенсионера, все оплачивает государство, но при условии, что он после этого будет работать по вновь полученной специальности.
Налоговые
Работающие пенсионеры имеют практически одинаковые льготы по налогам с неработающей категорией пенсионеров.
В частности речь идет о следующих видах льгот. Осуществление в случае покупки какого-либо недвижимого имущества, либо же земли, которая предназначается для возведения жилого строения.
Помимо этого, вычет предусматривается
и в случае продажи недвижимого имущества в таких размерах:
- 2 миллиона рублей за фактические расходы при покупке жилой недвижимости, земельного участка. Помимо этого сюда также относят: осуществление капитального либо отделочного ремонта и так далее;
- 3 миллиона рублей за реальные проценты, которые были уплачены при погашении кредиторской задолженности. Стоит понимать, что сюда можно отнести как потребительские займы, так и ипотеки;
- 1 миллиона рублей, которые были получены в результате реализации собственно недвижимого имущества.
Работающие пенсионеры полностью освобождаются от НДФЛ .
Если говорить конкретней, то речь идет о таких видах доходов :
- пенсионное обеспечение;
- стоимости путевки в лечебный санаторий, которая приобреталась за свой счет;
- , которая предоставляется непосредственно работодателем.
Помимо этих основных льгот, региональные органы местного самоуправления могут расширять этот список за счет средств из местного бюджета.
Социальные
Как таковых социальных льгот, которые были бы установлены на государственном уровне нет, но при этом во всех регионах нашей страны, в этой области предусмотрены региональные льготы , а именно:
- предоставление бесплатного проезда в общественном транспорте;
- возможность бесплатного проезда в пригородных электричках и так далее.
При этом сильно радоваться не нужно, так как это перечень льгот может быть предоставлен не для всех категорий работающих пенсионеров, а к примеру, ветеранам труда или инвалидам.
Медицинские
Работающие пенсионеры в медицинской сфере могут претендовать на такие льготы:
- полное медицинское обследование с периодичностью 1 раз в 3 года;
- работающие пенсионеры в возрасте от 60 лет имеют право на ежегодную бесплатную вакцинацию от гриппа.
Несмотря на то, что перечень льгот небольшой, некоторые категории работающих пенсионеров имеют право на получение бесплатных медицинских препаратов согласно рецепту лечащего врача. Но об этом поговорим ниже.
Другие возможные льготы
К остальным льготам все-таки можно отнести некоторые из трудовой сферы.
По решению работодателя работающие пенсионеры имеют право рассчитывать на сокращение трудовой рабочей недели либо же непосредственно рабочего дня . Несмотря на то, что эта привилегия может исходить исключительно по желанию самого работодателя, некоторые категории рабочих пенсионеров могут получить это согласно действующему трудовому законодательству.
К примеру, государством предусматривается возможность сокращенной рабочей недели либо трудового дня для тех работающих пенсионеров, которые:
- осуществляют уход за одним из нетрудоспособных членов семьи;
- являются инвалидам 1 либо 2 группы. Стоит отметить, что инвалиды 1 группы могут работать исключительно в специальных центрах, которые предусматривают такую возможность.
Для получения каких-либо таких льгот, необходимо, в первую очередь, получить разрешение от непосредственного работодателя. Но, как показывает практика, многие работодатели самостоятельно предлагают сокращение рабочего дня своим пенсионерам, поскольку в этом случае существенно сокращается заработная плата.
Каких льгот лишены работающие пенсионеры
Если говорить о тех льготах, которых лишены работающие пенсионеры, то это возможность получения . Это связано с тем, что государственная доплата выплачивается только тем пенсионерам, которые получают ежемесячный доход меньше установленного , а так как работающие пенсионеры получают помимо пенсии заработную плату, их доход явно превышает прожиточный минимум.
Если говорить о других льготах, то ограничения могут быть только по приказу местных органов самоуправления, поскольку они предоставляют и приостанавливают действия тех или иных льгот.
Региональные особенности
Многие работающие пенсионеры, которые проживают либо же в Москве, либо в Санкт-Петербурге задаются одним и тем же вопросом – какие льготы имеются в их регионах?
Льготы этих регионов одинаковые, поэтому рассмотрим перечень в соединенном варианте:
- предоставление бесплатного проезда в общественном транспорте. В частности речь идет о: трамваях, автобусах, троллейбусах и метрополитене;
- скидка в 50% при оплате коммунальных услуг. При этом стоит отметить, что скидка предоставляется тем работающим пенсионерам, у которых имеется: удостоверение , либо же другие награды государственного образца.
Помимо этого, работающие пенсионеры имеют право на получение скидок на покупку медицинских препаратов по рецепту лечащего врача, а также скидки при покупке железнодорожных билетов дальнего следования. Для получения этих льгот необходимо обратиться в территориальный орган социальной защиты населения.
Стоит также отметить, что подобные льготы действуют и в других регионах нашей страны. Для того чтобы узнать конкретный перечень льгот необходимо обратиться в территориальный орган социальной защиты населения по месту своего проживания.
Дополнительные помощь для различных категорий пенсионеров
Военные
Согласно Федеральному закону №76 работающие военные пенсионеры имеет право на использование таких льгот:
- получение бесплатных медицинских услуг в ведомственных медицинских учреждениях;
- на внеочередное трудоустройство по гражданским специальностям;
- внеочередное своих детей и внуков;
- оформление по линии “гражданки”;
- получение бесплатной жилой площади, если пенсионер был признан нуждающимся в этом;
- бесплатное получение проездного билета к не чаще 1 раза в год в обе стороны.
Ветераны труда
Работающие пенсионеры из этой категории помимо основного перечня льгот имеют полное право рассчитывать на дополнительный бесплатный отпуск сроком до 1 календарного месяца.
Помимо этого:
- бесплатное получение медицинских услуг;
- скидки в 50% на покупку медикаментов;
- бесплатный проезд в общественном транспорте за исключением такси.
Инвалиды
Согласно Трудовому Кодексу РФ, работающие пенсионеры, у которых , имеют право на такие льготы:
Помимо этого, работающие пенсионеры-инвалиды имею полно право на такие дополнительные льготы :
- внеочередное зачисление в высшие учебные заведения;
- получить освобождение от транспортного и земельного налога;
- рассчитывать на бесплатное получение медицинских услуг;
- получать ;
- получать либо денежную компенсацию за них.
ИП
Как таковых льгот пенсионеру, у которого открыто ИП нет. Согласно действующему законодательству он обязан совершать все налоговые взносы на общих основаниях.
Однако положительный момент все-таки имеется, несмотря на ИП, пенсионер будет получать назначенное ему пенсионное обеспечение.
О льготах для работающих пенсионеров Ростовской области рассказано в следующем видеоматериале:
Сначала необходимо определиться с самим понятием - пенсионер, ведь не всегда это люди, достигшие определенного возраст.
Кто считается пенсионером?
Определение «пенсионер» установлено ст. 5 Закона о трудовых пенсиях в Российской федерации № 173-ФС от 17.12.2001 года.
Категории граждан, относящихся к пенсионерам:
- лица мужского пола, достигшие 60 лет;
- лица женского пола - 55 лет, соответственно.
Кроме того, отдельно выделены граждане , работа которых была связана вредными, специфическими условиями труда. Возрастная планка для таких граждан ниже, чем установленная норма.
Это не только работники атомной или химической промышленности. Такая распространяется и на моряков, работников в удаленных районах, таких как Крайний Север и т.п. Для каждой категории возрастной порог устанавливается , в зависимости, от стажа и условий, в которых этот стаж приобретался. Он должен составлять не менее 5 лет.
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
9853 юристов ждут Вас Быстрый ответ!
Задать вопрос
Кроме возрастной категории и, так называемых, льготников, в законе определена еще одна категория, которая относится к понятию «пенсионер» - инвалиды, лица с ограниченной трудоспособностью , подтвержденная документально.
Существуют ограничения в приеме граждан пенсионного возраста в . Это - государственные служащие и руководители высших учебных заведений.
Заключение трудового договора
Прием на работу пенсионера, ничем не отличается от стандартной процедуры оформления граждан, установленный трудовым законодательством. Пенсионер имеет такие же права и обязанности , как и любой другой работник предприятия, не относящийся к данной категории. Он так же о приеме на работу, подчиняется трудовому распорядку установленного на предприятии или учреждения.
При заключении необходимо предоставить следующие документы:
- паспорт или любой удостоверяющий личность документ;
- , кроме случаев ;
- свидетельство о ;
- документ об образовании, если специфика работы, требует определенных навыков;
- для военных пенсионеров - документы с военно-учетного стола
- при необходимости - дополнительные документы.
Достижение пенсионного возраста не является причиной для отмены испытательного срока , предусмотренного статьей 70 того же кодекса. При этом пенсионеры не теряют право получать пенсию по возрасту.
Заключение срочного трудового договора
Предусмотрен статьей 59 . Статья распространяется на всех участников трудового коллектива, в том числе и пенсионеров. Суть его в том, что работник становится временно исполняющим обязанности отсутствующего работника. Заключение его возможно только с письменного согласия работника или пенсионера, что закреплено частью 2 указанной статьи.
Запрещено заключение срочного трудового договора на длительный срок
, с выполнением одних и тех же трудовых обязанностей, путем его многократного перезаключения. Исходя из вышеизложенного, прием на работу пенсионера ничем не отличается от приема на работу других граждан, не попадающих в это определение.
Отличие касается только увольнение работника. Пенсионер не обязан отрабатывать положенные 2 недели после увольнения.
1. Чтобы задать вопрос, выберете соответствующий раздел в категории «Вопросы и ответы». В выбранном разделе нажмите «Начать тему», сформулируйте вопрос в нескольких словах в заголовке и полный вопрос в тексте сообщения. В ранее созданных темах не допускается создание новых тем. В противном случае опубликованные вопросы в ранее созданных темах будут удалены. Ответ на Ваш вопрос будет опубликован в течение 10 рабочих дней (чтобы получать уведомления о работе с Вашим вопросом, при его публикации необходимо включить функцию «Подписаться» и следить за ответами в этой теме).
Кто считается малоимущим?
1 ответ. Москва Просмотрен 110 раз. Задан 2013-10-30 08:43:14 +0400 в тематике «Пенсии и социальная защита» Кто относится к малоимущим - Кто относится к малоимущим. далее
1 ответ. Москва Просмотрен 800 раз. Задан 2012-01-17 11:05:48 +0400 в тематике «Пенсии и социальная защита» Кто признается малоимущим? - Кто признается малоимущим. далее
1 ответ. Москва Просмотрен 133 раза. Задан 2013-02-28 10:49:52 +0400 в тематике «Другие вопросы» Добрый день, обращаюсь к Вам за помощью в рассмотрении моей жилищной проблемы.
Кто считается пенсионером москвы
Необходимо обратить внимание на то, что в данной статье идет речь только о мерах социальной поддержки пенсионеров Москвы, которые включают в себя натуральная помощь, денежные выплаты и льготы пенсионерам Москвы и гражданам пожилого возраста в рамках и размерах, установленных законодательством.
Неработающие пенсионеры Москвы и отдельные категории работающие пенсионеры Москвы и инвалиды независимо от вида получаемой пенсии подлежат региональной социальной доплате к пенсии до величины городского социального стандарта.
Льготы ветеранам труда на 2015 год
— лица, начавшие свою трудовую деятельность до наступления совершеннолетия во время Великой Отечественной войны, при этом, трудовой стаж которых составляет, для мужчин — не менее 40 лет, а для женщин – не менее 35 лет;
— лица, которые имеют награды в виде медалей и орденов, удостоены почетного звания РСФСР, СССР или Российской Федерации, а также награждены ведомственными знаками отличия в труде.
Льготы Детям войны
Статус «детей войны » на федеральном уровне не принят до сих пор. Законопроект, предусматривающий льготы для «детей войны», то есть поколения, родившегося в период с 1923 по 1945 годы, рассматривается Госдумой уже несколько лет. При этом регионы на своем уровне принимают соответствующие законы. Такие законы приняты в Иркутской, Новосибирской, Амурской, Тверской и других областях. Всего в России приняли такие законы около 20 регионов.
Льготы пенсионерам Москвы
Достигнув пенсионного возраста, мы сталкиваемся с вопросом – а уходить ли на пенсию? Пугает все – и контрастная смена привычной жизни, и страх перед неизвестностью, и огромная нескончаемая яма, откуда можно черпать свободное время в избытке. Но больше всего пугает материальный достаток, к которому каждый привык и который, после ухода на пенсию, мы рискуем потерять. Конечно, государство не особо радует своих пенсионеров размером пенсии, но если вы живете или прописаны в столице нашей страны, то вам полагаются особые льготы, которые мы сейчас и рассмотрим подробно.
Москва решила увеличить надбавки к пенсиям неработающих пенсионеров
Москва. 21 октября. INTERFAX.RU — Московские власти готовы в условиях непростой экономической ситуации увеличить городские надбавки к пенсиям неработающих пенсионеров, заявил мэр города Сергей Собянин, отвечая на вопросы депутатов Мосгордумы в среду.
Один из депутатов предложил градоначальнику в условиях экономического кризиса пересмотреть или даже отказаться от ряда инфраструктурных проектов и направить деньги на социальные расходы.
Помощь малоимущим семьям в 2015 году: жилье, выплаты, одежда
Малоимущие граждане – это граждане, признанные таковыми решением органов местного самоуправления с учетом дохода, который приходится на каждого члена семьи. Статус малоимущего дает право на получение социальной помощи от государства в виде определенных льгот и субсидий, полный список которых зависит от региона проживания.
Уровень среднедушевого дохода – главный, но не единственный критерий для выявления граждан, нуждающихся в государственной поддержке.
Права работающих пенсионеров в России
В российском законодательстве выделяются три категории пенсионеров. пенсионеры по старости (возрасту); военные пенсионеры; инвалиды, получающие пенсию.
Право на трудовую пенсию по возрасту. согласно ст. 7 федерального закона от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.